Vendedora - Shopping Taboão/ Taboão da Serra
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
Funções Atribuídas:
- Realizar a venda assistida aos clientes da marca realizando o fechamento de negócios;
- Relacionar-se com os clientes na venda e no pós-venda, fazendo contatos potenciais e existentes;
- Criar de uma base de clientes, fornecendo o serviço personalizado;
- Garantir conhecimento do negócio e do produto;
- Garantir a montagem, organização, limpeza e reposição da vitrine;
- Promover a adequada operação da loja.
Requisitos e qualificações
- Escolaridade necessária: Ensino Médio Completo - Obrigatório;
- Disponibilidade e flexibilidade de horário para atuar aos finais de semana e feriados na Escala 6X1.
- Disponibilidade para viagem fora de sua cidade durante período de treinamento (aproximadamente 7 dias).
Informações adicionais
- Wellhub e Totalpass – Para você se manter bem e em constante movimento.
- Desconto em Produtos Vivara e Life – Quem não quer uma joia da Vivara?
- Assistência médica e Odontológica - para você (custeado 100% pela Vivara) e para seus dependentes.
- Seguro de Vida - Esperamos que não, mas, nunca se sabe.
- Vale-Refeição – Comer, comer, comer...
- Vale-Transporte - Porque só andar de app, ninguém merece a fatura!
- Empréstimo Consignado - Às vezes a gente precisa uma ajuda extra!
- Bebê a Bordo: Programa de Gestantes – Para estar presente nos primeiros momentos dos novos #VivaraLovinhos
- Auster: Apoio Psicológico, Financeiro e Jurídico – Cuidar do seu bem-estar é importante!
- Evoluir: Programa de Recrutamento Interno - Valorizamos todo seu potencial e dedicação.
- Day Off de Aniversário – Para você celebrar com quem ama!
- Valoriza: Programa de Reconhecimento por Valores - Que tal ser reconhecido e ainda ganhar um voucher para refeição?
- Ouro da Casa: Homenagem por tempo de Casa - Porque fazer 5, 10, 15, 20, 25 anos de empresa merece ser celebrado.
- Mundo Vivara – Temos uma plataforma de cursos pra você se desenvolver!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista 1 - RH
- Etapa 3: Entrevista 2 - Gerente
- Etapa 4: Carta proposta
- Etapa 5: Contratação